Tichete cadou de la angajator: ce faci cu ele

Tichetele cadou sunt, în România, cea mai răspândită formă de bonus de sărbători: un card preîncărcat, emis de o firmă specializată, pe care angajatorul îl dă la Paște, la Crăciun, de 1 Iunie sau de 8 Martie.

Din perspectiva angajatului, sunt bani cu trei limitări pe care nu le explică nimeni în momentul în care primește plicul: unde se pot cheltui, până când, și ce se întâmplă cu ce rămâne.

Ce sunt și ce nu sunt

Nu sunt bani în cont. Sunt un instrument de plată acceptat doar la comercianții afiliați rețelei emitentului. În practică, rețelele acoperă supermarketurile mari, multe magazine online și lanțuri de nealimentare — dar nu tot.

Nu se poate:

• retrage numerar;
• primi rest în bani la o plată mai mică decât suma de pe card;
• folosi, de regulă, în afara țării.

Se poate, aproape peste tot: plata parțială, cu diferența achitată cu cardul propriu.

Plafonul neimpozabil și de ce contează pentru tine

Legislația fiscală prevede un plafon neimpozabil pe persoană și pe eveniment pentru cadourile oferite de angajator — în ultimii ani, 300 de lei —, aplicabil la ocaziile prevăzute de lege (Paște, Crăciun, 1 Iunie pentru copiii angajaților, 8 Martie pentru angajate). Ce depășește plafonul devine venit salarial și se impozitează ca atare.

Consecința practică pentru angajat: suma netă primită poate fi mai mică decât cea anunțată, dacă firma a depășit plafonul. Nu e o eroare a emitentului, e felul în care funcționează regula.

Plafonul se poate schimba de la un an la altul odată cu Codul fiscal — cifra exactă a anului în curs se verifică înainte de a face calcule.

Valabilitatea: partea care costă bani

Tichetele și cardurile cadou emise în regim de bilete de valoare au un termen de valabilitate — în mod obișnuit un an de la emitere. După expirare, suma rămasă se pierde: nu se returnează, nu se transferă, nu se compensează.

Regula practică: cheltuie-le devreme. Un card cadou lăsat în sertar „pentru ceva mai bun" e categoria cu cele mai mari pierderi din tot comerțul. Ce se poate face cu unul deja expirat e în card cadou expirat.

Tichetele de masă și tichetele de vacanță nu sunt același lucru

Se confundă des:

• Tichete de masă — pentru alimente și restaurante, plafon zilnic, valabilitate proprie.
• Tichete cadou — pentru orice, la comercianții afiliați, legate de evenimentele din lege.
• Vouchere de vacanță — doar la unități turistice autorizate, cu reguli separate.

Un card cadou primit de la un magazin, cumpărat de o persoană fizică, e cu totul altceva și are regulile lui, descrise în card cadou: cum alegi.

Dacă ești de partea cealaltă și le oferi

Din perspectiva firmei, tichetele sunt și cel mai eficient instrument fiscal: suma din plafon ajunge integral la angajat, în timp ce aceeași sumă dată în bani ar costa firma semnificativ mai mult din cauza contribuțiilor. Ce se oferă și cum se alege forma, cu tot cu partea de percepție a angajaților, e în cadouri de Crăciun pentru angajați.

Întrebări frecvente

Unde pot folosi tichetele cadou?

La comercianții afiliați emitentului — lista e pe site-ul acestuia și se schimbă în timp. Marile lanțuri alimentare sunt acceptate aproape peste tot; magazinele mici, mult mai rar.

Se poate scoate numerar de pe cardul cadou?

Nu. Sunt bilete de valoare, nu bani, iar retragerea de numerar nu e permisă.

Ce se întâmplă cu suma rămasă după expirare?

Se pierde. Emitentul retrage soldul, iar beneficiarul nu are drept la compensație — motiv suficient să fie folosite cu luni înainte de termen.

Se pot da mai departe?

Cardul e, formal, personal. În practică, plata cu el nu cere identificare, dar dacă e blocat sau expiră, cine îl are nu poate reclama nimic.